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Fundação Estadual do Meio Ambiente - FEAM

Seminário promove diálogo a respeito da preparação para aposentadoria

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Seminário ajuda servidor do Sisema a se preparar para aposentadoria

 

O envelhecimento populacional é uma das transformações sociais mais significativas do século XXI. Para ajudar o servidor do Sistema Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Sisema) a se preparar para a aposentadoria, a Superintendência de Desenvolvimento de Pessoas (SGDP) realiza, de 4 a 6 de setembro, o Seminário Online “O futuro é um presente”. Nesta segunda-feira (4), mais de 100 pessoas participaram do evento.

 

No primeiro dia de debates, a abertura do seminário “O futuro é um presente” foi feita pela secretária-executiva da Semad, Valéria Cristina Rezende; pela subsecretária Ana Carolina Lopes de Almeida, e pelo superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Renato Alves Pereira.

Ainda de manhã, houve a apresentação do “Projeto de vida: um caminho para longevidade”, com a terapeuta ocupacional, Cecília Xavier. O período da tarde foi destinado ao esclarecimento de dúvidas sobre as regras atuais do regime próprio de aposentadoria, com Marilúcia Martins Calçado, da Seplag, e Ednaldo Dias Lima, da Semad.

 

Na terça (05/09), haverá a palestra “Envelhecimento Saudável: a importância do treinamento físico na aposentadoria”, com o personal trainer Nikolas Chaves. Na sequência, Érica Oliveira, especialista em estimulação cognitiva do Método Supera, abordará “Como manter seu cérebro saudável por mais tempo: a importância da construção da reserva cognitiva para a saúde mental”.

 

Na parte da tarde, haverá o painel “Saúde Mental: um presente para sua aposentadoria”, com a psicóloga clínica Sayonara Rodrigues da Silva. Encerrando o dia, será realizada uma rodada de compartilhamentos “De colega para colega”, com os servidores Anderson Sanguinete Lima (aposentável) e Angelina Maria Lanna de Moraes (aposentada).

 

No último dia de atividades, a abertura fica por conta da palestra “Planejamento Financeiro para Aposentadoria: todo contexto importa”, com a tecnóloga em gestão de qualidade da Fundação Ezequiel Dias. Fechando a manhã, Ludmila Tatiane Pereira Diniz e Luiza Cristianne Ferreira Vieira Volpin, ambas da Semad, apresentam “Práticas de Gestão do Conhecimento no PPA”. Encerrando o dia e o Webinário, Érica Rigueira Abou-Id, da Semad, conduz a atividade “O presente é agora”.

 

As discussões debatem, entre outros temas, como o aumento da longevidade vem ampliando a população de aposentados que, no período pós- aposentadoria, ainda têm anos de vida pela frente, tornando-se necessário começar a pensar na aposentadoria o quanto antes, para que tenham a oportunidade de se preparar e fazer suas próprias escolhas.

 

Os debates também ressaltam a necessidade de impulsionar políticas e ações adequadas que zelem pelos direitos da população idosa e que lidem com a aposentadoria como um novo ciclo que pode ser realizador e próspero para quem o vivencia.

 

PPA

 

A Subsecretaria de Administração e Finanças (Sutaf), por meio da SGDP, está implantando o Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA), no âmbito da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad), da Fundação Estadual do Meio Ambiente (Feam), do Instituto Estadual de Florestas (IEF) e do Instituto Mineiro de Gestão das Águas (Igam), com o propósito de auxiliar os servidores durante seu período antecedente à aposentadoria a prepararem-se para viverem bem essa nova fase.  

 

“O PPA é um programa de saúde e qualidade de vida no trabalho e constitui-se de um conjunto de ações orientadas para incentivar a preparação pessoal e profissional dos servidores públicos no período que antecede a aposentadoria, com o objetivo de contribuir para que essa transição de momento de vida transcorra de maneira tranquila e planejada”, afirma o superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Renato Alves Pereira.?

 

As ações do programa são propostas com foco no fornecimento de informações necessárias para o planejamento da aposentadoria pelos servidores; no estabelecimento de espaço de debate sobre aspectos diversos relativos à transição para a aposentadoria; no desenvolvimento de estratégias e de recursos para a adaptação à aposentadoria, de forma que os participantes vislumbrem, elaborem ou resgatem um projeto de vida para a nova fase que passarão a vivenciar.  

 

Mais informações sobre o PPA estão disponíveis, clicando aqui.


Emerson Gomes
Ascom/Sisema

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